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11月16日
人人都能做经理？
你能做得好，并不意味着你必须往上爬，人应当以自己感觉舒适的方式来工作和生活。

管理者的角色伴随着责任，做艰难的决定，不是所有人都想要那样的工作。
很多人只想做好自己的工作，被照顾，而不是去承担责任。
成为管理者是为了带领一个群体去实现目标，而不是更多钱，地位和权利。所以要面对的挑战是如何对待那些擅长于工作但是不适合做管理的员工。
至于爬社会阶梯，研究表明70%的人都高估自己的能力，他们认为自己应该升职，应该得到这个得到那个。如果人们能对自己的能力有更现实的认识，日子会好过很多。不是所有的人都雄心勃勃，一些人虽然觉得自己的工作很枯燥，但他们觉得那只是8小时，而在这之外寻求满足感。
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《邂逅的那天》
情定大饭店